Page 41 - Health System
P. 41
5. Leader-Leadership and governance ต้องมีองค์กรนาในการวางแผนใน
การจดั กรอบนโยบายในการดาเนินการด้านสาธารณสขุ โดยมีการผสมผสานกบั วสิ ยั ทศั น์ที่
กว้างขวาง มีความร่วมมือกนั ในระหวา่ งหนว่ ยงาน กาหนดการควบคมุ การดาเนินการท่ี
เหมาะสม มีแรงจงู ใจในการดาเนนิ การ ให้ความสนใจตอ่ การวางระบบ และก่อให้เกิดความ
เช่ือมน่ั ในระบบสาธารณสขุ โดยท่ีรัฐบาลจะต้องดาเนินการเพื่อยกระดบั สขุ ภาพของ
ประชาชนให้ดขี นึ ้ ในขณะท่ีต้องทาให้เกิดความเป็นธรรมแก่ประชาชนในการเข้าถึงบริการ
สขุ ภาพ คณุ ภาพของการบริการ สทิ ธิของผ้ปู ่วย รวมทงั้ การให้ประชาชนและองค์กรเอกชนมี
สว่ นร่วมรับผิดชอบ เพื่อชว่ ยกนั ทาให้ทกุ สว่ นของสงั คมมสี ว่ นร่วมในการทาให้ระบบ
สาธารณสขุ ประสบความสาเร็จตามเปา้ หมายของการสาธารณสขุ ระดบั ชาตริ ่วมกนั
