Page 66 - ANNUAL REPORT 2022 Saint Louis College

Saint Louis College

เปาประสงค : บรหารจดการโดยบรณาการคณคาพระวรสาร เเละหลกธรรมาภบาล
ั

ู
ิ

ี่
็

ุ
ประเดนยทธศาสตรท 5 ใหทันตอการเปลี่ยนแปลง ุ  ั ิ
ิ
ั
ตัวชี้วัดที่ 12 อัตราสวนของการสนับสนุน
การบรหารจดการ ตัวชี้วัดที่ 11 รอยละของบุคลากรที่มีความรักเเละ ที่ไดรับการชวยเหลือเพื่อการจัดการศึกษา
ความผูกพันตอวิทยาลัยฯ ในระดับมากถึงมากที่สุด
ตองบประมาณทั้งหมด
คาเปาหมาย : ≥ รอยละ 80 คาเปาหมาย : ≥ รอยละ 5
ผลการดําเนินงาน : รอยละ 77.04 ผลการดําเนินงาน : รอยละ 2.99
ตัวชี้วัดที่ 13 มูลคาที่ไดจากการบริการวิชาการ ตัวชี้วัดที่ 14 รอยละของผูสอนที่มีคุณภาพสูง
เเละ/ หรือการวิจัยตองบประมาณ
ดานการบริการวิชาการเเละการวิจัย คาเปาหมาย : ≥ รอยละ 50 ของอาจารยประจําฯ
คาเปาหมาย : ≥ รอยละ 100 ผลการดําเนินงาน : รอยละ 48.04
ผลการดําเนินงาน : 99.59 ตัวชี้วัดที่ 15 ระดับความสําเร็จของการนํา
ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศไปใชประโยชน
เพื่อการบริหารตามพันธกิจ
คาเปาหมาย : มีผลดําเนินการครบ 3 ขอ
ผลการดําเนินงาน : มีผลดําเนินการครบ 3 ขอ

ุ
ั
ิ
ตวชวดท 11 รอยละของบคลากรทมความรกเเละความผกพนตอวทยาลยฯ ในระดบมากถงมากทสด

ี
ุ
ั
ี่
ี้
ั
ั
ี่
ี่
ั
ู
ึ

ั
ิ

การพฒนาศกยภาพบคลากรเพอสงเสรมการทํางานใหมประสทธภาพ เปนสงทวทยาลยฯ ใหความสําคญ รวมถงการสนบสนนปจจย

ั
ิ
ิ
ั
ุ
ี
ั
ุ
ั
ั

ั
ิ
ื่
ึ

ี่
ิ่

ั
ุ
ิ
ึ

ิ
ั

ั




ุ
ุ
ี่
ทสงผลตอความสขในการทํางานของบคลากร ดวยการจดสรรสวสดการตางๆ ใหกบบคลากร การจดกจกรรมตลอดปการศกษา เเละ
ั
ั
ุ

ิ

ี
เชญชวนใหบคลากรทกคนไดมสวนรวม เพอสงเสรมความรก เเละความผกพนตอวทยาลยฯ โดยงานทรพยากรบคคล ไดสํารวจความรกเเละ
ุ
ิ

ั
ุ
ั


ื่

ิ
ู
ั
ั

ั
ุ
ั
ุ
ี
ุ
ั
ความผกพนของบคลากรตอวทยาลยฯ โดยบคลากรทมความรกเเละความผกพนตอวทยาลยฯ ระดบมากถงมากทสด จํานวน 104 คน
ู
ึ
ี่
ี่
ิ
ิ

ั

ู
ั
ั
จากทงหมด 135 คน คดเปนรอยละ 77.04 แบงคะเเนนตามรายดานดงน 1) ดานความสขในการทํางาน คะเเนนเฉลย 3.58

ี้
ั


ี่
ิ
ุ

ั้


2) ดานความเปนสวนหนงในองคกร คะเเนนเฉลย 3.69 เเละ 3) ดานความทมเทใจ กายในการทํางาน คะเเนนเฉลย 4.22

ุ

ึ่
ี่

ี่

63 วิทยาลัยเซนตหลุยส รายงานประจําปการศึกษา 2565